OBJETIVOS- ANÁLISIS- DIRECCIÓN
Un objetivo sin un plan es solo un deseo
Acompañamos a líderes y equipos directivos en el desarrollo de una planificación estratégica efectiva y flexible, centrados en el propósito de la organización y alineados con su entorno, capacidades y objetivos de impacto. Mediante una mentoría personalizada, fortalecemos la capacidad de análisis, priorización y toma de decisiones estratégicas, alineando la visión institucional con acciones concretas y sostenibles.
OBJETIVOS
Revisión de la misión, visión, principios y valores de la organización, asegurando alineación con su propósito y contexto actual.
Establecer objetivos estratégicos medibles, acompañados por metas intermedias y líneas de acción priorizadas.
Estructurar el plan en líneas estratégicas y metas jerarquizadas, con indicadores de seguimiento y mecanismos de revisión.
Diseñar un plan de acción con responsables, plazos, recursos requeridos, responsabilidades, cronogramas, indicadores de avance y mecanismos de seguimiento.
Fomentar una cultura de seguimiento estratégico, promoviendo revisiones periódicas y ajustes ante cambios del entorno.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
Relevamiento estratégico y análisis documental.
Entrevistas con la Alta Dirección.
Talleres de planificación participativa.
Diseño del plan estratégico con objetivos, metas e indicadores.
Presentación de informe con plan estructurado y guía de implementación.
DURACION
Tres meses