controles- mitigación- evaluación
Las organizaciones resilientes no eliminan el riesgo, lo incorporan en su toma de decisiones
Acompañamos a líderes y equipos directivos en el desarrollo de una planificación estratégica efectiva y flexible, centrados en el propósito de la organización y alineados con su entorno, capacidades y objetivos de impacto. Mediante una mentoría personalizada, fortalecemos la capacidad de análisis, priorización y toma de decisiones estratégicas, alineando la visión institucional con acciones concretas y sostenibles.
OBJETIVOS
Identificar factores externos e internos a la Organización, mapa de contexto.
Análisis de riesgos y oportunidades, detectando fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la organización.
Definir recomendaciones mediante acciones de mejora para potenciar las fortalezas y explotar las oportunidades y acciones correctivas para corregir las debilidades, y afrontar las amenazas.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
Relevamiento estratégico y análisis documental.
Entrevistas con la Alta Dirección.
Talleres de análisis con partes interesadas.
Aplicación de herramientas diagnósticas (FODA, matriz de riesgos y oportunidades).
Identificación de hallazgos y recomendaciones.
Presentación de informe diagnóstico.
DURACION
Dos meses