compromiso- percepción- retroalimentación
Una organización que no escucha a su gente, termina hablando sola.
Diseñamos e implementamos encuestas a medida para relevar percepciones, niveles de satisfacción, clima laboral, satisfacción de clientes, evaluación a proveedores y personal. A partir del análisis de datos obtenidos, brindamos recomendaciones prácticas para la toma de decisiones y la mejora continua.
OBJETIVOS
Obtener información confiable y representativa sobre aspectos clave de la organización.
Identificar fortalezas, áreas de mejora y percepciones del personal y partes interesadas.
Generar insumos objetivos para procesos de planificación, gestión del cambio o toma de decisiones.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
Diseño metodológico y construcción del instrumento.
Aplicación de la encuesta.
Procesamiento y análisis de resultados.
Presentación de informe con hallazgos y recomendaciones.
Talleres de devolución con equipos clave.
DURACION
Dos meses